相约泉城 职遇金秋
为深入实施人才强市战略，精准服务邢台特色产业集群发展，持续发挥该市“相遇太行泉城、‘职’来不问归期”引才品牌成效，搭建精准高效供需对接平台，9月20日，“相约泉城，职遇金秋”2025年邢台市高校毕业生金秋人才就业双选会成功举办。本次活动邀请全市110家大型知名
宋蕾
“零工宝”为劳动者安全加上“双重保险”
9月22日，在任泽区河北辰荣橡胶科技有限公司的车间内，工人们身穿工装，戴着安全帽与防护手套，正专注地操作设备。该公司人资经理李叶说：“为保障企业和员工利益，我们在为员工购买常规工伤保险的基础上，还积极投保了‘零工宝’，给员工安全多一重保障。”
指尖办理“零跑动” 高效便民更贴心
“以前办社保转移得去线下窗口办，现在手机点一点，养老关系很快就转移回来，真方便。”近日，家住柏乡县龙华镇的赵振江通过“河北人社”APP，办理了养老保险关系转移申请，只用了4个工作日就将其养老保险从北京转移到户籍地。
省公共就业服务专项业务竞赛在我市举办
8月24日至27日，省公共就业服务专项业务竞赛在我市举办。本次竞赛由省人力资源和社会保障厅主办、市人力资源和社会保障局承办，旨在以赛促学、以赛促练、以赛促建，全面提升基层公共就业服务人员的专业能力，助力实现更高质量、更充分就业。
免费领票入场！31日晚，约定你！
本届大赛以“一荔倾心，十载风华”为主题，旨在以才智、文化艺术修养、道德修养等综合素质为标准，挖掘出符合时代要求的优秀青年女性，并以比赛为载体，宣传茂名荔枝文化，讲好茂名故事。
我市获奖数量全省第一
本报讯8月27日，在我市举行的河北省2025年公共就业服务专项业务竞赛闭幕。记者从市人社局获悉，我市6名选手参赛共获得9个奖项和荣誉称号，数量居全省第一。
市人社局：保障政策红利精准触达服务对象
近日，市人社局人社专员、政策法规科科长吕会杰走进柏乡县天甲面业有限公司，向企业负责人面对面讲解社保政策和劳动关系处理方式，并针对部分外地员工社保转移难问题，现场演示线上办理流程。
邢台市举办首场“人才夜市”招聘活动
6月16日，邢台市2025年助力特色产业集群发展人才夜市首场招聘活动在邢台博物馆西广场举行。本次活动邀请重点及大型知名企业102家，发布就业和人才需求岗位2700余个，吸引各类求职者1万余人，初步达成就业意向792人次。
邢台出台12条措施促就业
近日，邢台市人社局联合市发改委、市教育局、市工信局等10部门印发《邢台市2025年稳就业惠民生12条措施》，通过聚焦经营主体稳岗扩岗、全力保障重点群体就业创业、优化就业服务促进就业、维护就业权益兜牢底线等方面，推动群众高效就业创业。
我市开展社保待遇资格认证集中宣传月活动
“您看着手机摄像头，慢慢摇摇头。”日前，在达活泉公园宣传点，在社保工作人员的指导下，63岁的王建平不到两分钟就完成了养老待遇资格认证。
我市公布市级以上创业导师名单
此次公布的创业导师中，132名专业类导师擅长工商、税务、会计、金融、法律、人力资源、营销策划、创业培训等专业知识，可在相关领域为创业者提供指导；85名综合类导师主要从事创业指导服务工作，提供创业政策咨询、创业开业指导等综合性服务。
我市12条措施稳就业促就业
近日，市人社局联合市发改委、市教育局、市工信局等十部门印发《邢台市2025年稳就业惠民生12条措施》，通过聚焦市场主体稳岗扩岗、全力保障重点群体就业创业、优化就业服务促进就业、维护就业权益兜牢底线等方面，推动群众高效就业创业。
两部门组织百企千岗进校园
近日，市人社局、市经开区社会事务局联合举办“百企千岗入校园，就业选岗直通车”活动，组织百余家大型企业走进邢台现代职业学校开展招聘活动，促进高校毕业生等重点群体高质量就业。
高质量发展蹲点日记系列报道之八：政务“暖心网”赋能企业“加速跑”
当晨光温柔地漫过城市的街巷，市政务服务中心早已敞开大门迎接办事群众，将“便民利企”的温暖承诺揉进每一个寻常的日子里。在这里，高效便捷的政务服务让企业办事人员不必再为办事而奔波辗转。曾经冰冷的 “能办”，在指尖轻点的键盘上化作春风般的 “好办”和无需翘首以盼的
“邢小泉人才招聘集市”2025年首场线下活动举办
5月24日，首场“邢小泉人才招聘集市”线下招聘会在市人才交流中心举办。该活动由市人社局主办，自本周起，每周六开展，为用人单位和求职者搭建高效对接平台。
河北省沙河市：促成4700余人达成就业意向
“这次招聘活动太‘对口’了，帮我们解决了用工难题。”位于沙河市的南飞新能源科技（河北）有限公司负责人涂元熙介绍，在当地人社局举行的民营企业服务月活动中，该企业顺利招聘到27名职工，填补企业压型、冲孔等岗位空缺。
促成4700余人达成就业意向
“这次招聘活动太‘对口’了，帮我们解决了用工难题。”位于沙河市的南飞新能源科技（河北）有限公司负责人涂元熙介绍，在当地人社局举行的民营企业服务月活动中，该企业顺利招聘到27名职工，填补企业压型、冲孔等岗位空缺。